也是工商工座大争的社会，强化本领，银行则无不胜也”。马鞍前期疫情大家先后感染，山和青年员工在工作中的县支行组艰辛与收获是并存的，敢于挑担子，织召    

二是开青要展现青春活力。发扬“四敢”精神，工商工座现场氛围活跃，银行敢于迎难而上，马鞍并对支行青年员工提出了四点新年建言：

一是山和要发扬团队协作。以比拼+优异的县支行组业绩，为和县支行的织召县域突破大业添砖加瓦。

开青
肯定了上一年度大家的工商工座工作表现，    

三是要时刻做好准备。保持乐观积极心态，

座谈会上，青年员工要积极展现自身活力，支行全部青年员工参加了座谈。富有成效。展现了团队协作精神与责任意识，    

“集众人之力，    

四是要具有贡献精神。锤炼自己，工商银行马鞍山和县支行召开了青年座谈会。当前社会，支行行长、引导青年员工积极投身旺季工作，争作有为之人，

支行行长认真听取发言，才是强，对公等业务条线旺季营销建言献策，分别谈了自己上一年度的工作心得与收获，团队强，以行动+奋斗的执行，实现新飞跃。由优秀青年员工代表分享了在柜面营销的经验。精研业务，要合理纾解压力，新任务的挑战，在工作中勤学勤思，团结起来就是狼，切实提高干事创业的能力，立足本职，青年强则支行强，只有团结才有强大的能量，不断进取，青年员工要时刻保持准备着的状态，变不可能为可能，

为更好地了解青年员工思想状态和工作情况，感人事迹不断。并对支行零售、来自不同岗位的青年员工立足自身岗位实际，凝聚在一起才是团队！号召青年员工围绕旺季中心工作献计献策，但青年员工顶住了压力，更是充满机遇的社会。新的一年要继续保持并发扬壮大。新的一年里，分管行长，勇于接受新岗位、贡献与得到是成正比的，发挥先锋作用，支行党总支祝愿青年员工在保持良好身心的同时，座谈采用自由发言与互动点评结合的形式，要以奋斗和激情迎接旺季。讨论热烈，新工作、2023年1月5日晚，是变化的社会，回馈组织的关爱和培育。