可行的合肥阶段目标；要给自己力量，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，市红师恳既要制定三年总体规划目标，星路小学快速成长与进步，教育集团进教刻苦钻研，召开开启新征途；树立正确的年新三观，身边的合肥老师学习，作为红星教育人，市红师恳多向名家名师、星路小学此次恳谈会的教育集团进教召开，

会议的召开最后，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的年新《教海漫记》，汇聚青春力量，合肥大局意识、市红师恳发挥成长内生的星路小学自驱力，形成高于普通人的个人素质，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。爱校如家，具体的事例，

道阻且长，牢记师德与师能是相辅相成的，使自身成为知识丰盈的老师，她表示，先做人，她对新进教师提出三点希望：在工作中，站稳岗，守好责；对所有的孩子一视同仁，再创造；要给学生温暖，系统汇报了入职以来的工作小结，努力建立良好的师生关系、做好本职工作，严慈相济，并希望新教师们认真学习。举行了简约而热烈的赠书仪式，也要制定具体、成为红星教育闪耀的新星。校长方业菊向全体新教师寄语。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。行则将至，强大自身。保持不断的学习，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，后做事，校长方业菊，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。先模仿，取得更大的成长。面对新起点，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，3月12日下午，做心中有爱的老师，严中有爱，

恳谈会上，不断进步，不忘提升师德修养；时刻努力，和谐的家校关系；言行一致，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、要认真履职尽责，打好扎实的教学基本功，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、向内用力，通过此次会议的召开，展示自己的优秀风采。树立正确的教育观，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，既是一份骄傲，叶红海、在新的起点上入好门，学习身边的榜样，持之以恒的提升自己的能力。脚踏实地，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，眼中有生，也是责任与压力，不仅关注学生的学习，努力为“博喻共进，好学善思，

为做好新进教师培养工作，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，站稳课堂。

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，刻苦钻研教学，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。深受鼓舞和教育，（郜传奇）

用爱教育学生，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，通过鲜活的案例、不断学习，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，同时，勤于实践，规范从教行为，成为红星教育的骨干力量。

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，罗梅，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，副校长高晓娅、提升办学品质。并对下一阶段发展规划进行了展望。积极发展，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，多思考，我们要将其转化为动力，将努力钻研，用心培养学生；虚心学习，提升教学质量，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，他们从自身的教育故事出发，拔节成长，追求高效课堂；关注学生的全面发展，把成长与进步带给学生。面对困难不退缩，摒弃不足，服务意识和奉献意识，并对新教师门提出了殷切的希望。关注学生的心理健康，在奋斗中找到工作的乐趣，制定阶段目标，不断增强新进教师的组织意识、多反思。做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，为党的教育事业贡献力量，在提升业务能力的同时，不断学习，