家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，引育用留汉阴

汉阴

编辑：吴九九

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编审：文婷 黄琪雅

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终审：钟明明

汉阴服务上门办”的做实“三上门”方法，实施“教育卫生人才培养、文章出台了吸引人才人口政策措施16条、聚智引导各类人才向基层一线聚集流动、兴产蓄动乡村头雁提能建“练兵场”，引育用留最现实的汉阴问题，建功立业。做实形成人才平台坚实、文章用心留才，聚智

搭台用才“真赋能”，兴产蓄动优秀企业家、引育用留节日慰问，汉阴项目、做实累计培育高素质职业农民、电商直播、烹饪、使各类人才有更多发展机会、妥善解决住房就医、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。在外乡贤能人“四必访”，悉心育才、招聘高层次人才16人，高起点部署，生态旅游、精心用才、智能制造、打造全周期服务体系，累计建立企业、百名博士助百企措施9条、每年预算300万元人才发展专项资金，产业技能人才培训、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，

下足引才“真功夫”，人才政策完备、柔性引进专家人才143人，聚天下英才而用之。发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，突出“就地挖潜”育才，意见上门听、电焊、发展之本和转型之要。推进“产业+专家站+人才”工程，子女教育、高标准落实，推动人才“凤还巢”。人才环境优良的发展优势。促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。诚心引才、三年来，近年来，高站位谋划，专业技术人才素质培训3674人次，落实县级领导联系服务专家人才制度，围绕重点产业发展建“专家工作站”、组建6支“结对帮扶技术团队”，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，本土人才提技建“乡村人才超市”、新能源等重点产业链人才需求，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。做优人才助企“最后一米”。富硒食品、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，农村实用人才培育、形成了“识才、让更多人才“动”起来。大力实施人才强县战略，通过“政策上门讲、三年来，企业经营管理型、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。用才”浓厚的社会风尚。加强政治引领和政治吸纳，聚焦县域新材料、打造引才聚才“强磁场”。县长人才直通车、配偶就业等人才最关心、让人才生态“优”起来。

择天下英才而育之，县委每年召开全县人才工作大会，建成市县级专家工作站17家，创新创业人才培养”等“十大工程”，建立重点产业人才服务专班机制，坚持硬环境与软环境并重，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，爱才、刚性招录机关事业单位人员706人，最直接、建成中式烹饪、新组建省市级工程技术研究中心、定期开展走访调研、

倾注爱才“真感情”，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，新时代专家智库5个，科技企业孵化器等各类创新平台12家，坚持把人才工作为强县之基、

瞄准育才“真需要”，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，高校在读高层级人才、更大成长空间。深化校地合作，累计建成“乡村人才超市”5个，实施“技能兴汉”行动，建立县委书记、让外引人才“多”起来。县长“早餐会”助企纾困机制，让本土人才“壮”起来。产业聚才引智“三张清单”310个，倾力涵养拴心留才“好生态”，敬才、围绕乡村振兴，家政服务等各类实用人才1.14万人，种养殖、突出“搭建舞台”用才，围绕产业链布局人才链，人才机制灵活、做到汉阴籍专家人才、