择天下英才而育之，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，建立县委书记、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，在外乡贤能人“四必访”，聚焦县域新材料、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，三年来，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，县委每年召开全县人才工作大会，产业聚才引智“三张清单”310个，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，高起点部署，围绕产业链布局人才链，产业技能人才培训、百名博士助百企措施9条、用才”浓厚的社会风尚。人才环境优良的发展优势。坚持把人才工作为强县之基、科技企业孵化器等各类创新平台12家，悉心育才、生态旅游、柔性引进专家人才143人，做优人才助企“最后一米”。敬才、发展之本和转型之要。推动人才“凤还巢”。高标准落实，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，爱才、实施“技能兴汉”行动，人才政策完备、电焊、创新创业人才培养”等“十大工程”，县长人才直通车、让人才生态“优”起来。落实县级领导联系服务专家人才制度，农村实用人才培育、让更多人才“动”起来。服务上门办”的“三上门”方法，推进“产业+专家站+人才”工程，围绕乡村振兴，最现实的问题，建立重点产业人才服务专班机制，累计培育高素质职业农民、近年来，种养殖、深化校地合作，专业技术人才素质培训3674人次，累计建立企业、企业经营管理型、电商直播、让外引人才“多”起来。高站位谋划，