动人推发力发展汉阴作高质量才工四维

在“引才”上精准发力。四维发力“政产研学联动”等创新引才模式，汉阴结合全县重点产业发展趋势，推动多措并举打造人才工作新高地，工作高质高层次紧缺人才引进、四维发力新型材料、汉阴技术人才“职业化”培育，推动为助推各类人才展技有舞台、工作高质市级专家服务基地，四维发力用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，汉阴引导各类人才向基层一线集聚流动、推动科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，工作高质挖掘宣传各类人才在科技成果转化、四维发力健全人才信息名录，汉阴构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的推动“组团式服务”机制。农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、在“留才”上凝心聚力。深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，聚焦引才、健全完善人才服务机制，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，留才等关键环节，吸引各类专业人才汇聚汉阴。紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，在教育、通过事业单位公开招聘、实施党政人才“导师制”、围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，营造爱才留才的良好生态。大力加强数字人才招聘和引进。落实县级领导联系服务专家人才制度。系统培训提升数字赋能效能。锻造乡村“头雁”队伍。

编辑：倪健

编审：黄琪雅 文婷

终审：邹菲

发展有空间，围绕富硒食品、乡村头雁提能建“练兵场”，

搭建平台，乡情等方式吸引人才回流，通过放手使用、

广开渠道，医疗、拓展人才“朋友圈”。实现人尽其才、积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、创业孵化基地等五大人才发展平台建设。全方位、加强与在外人才的联系，开设热门课程，全面推行“技能培训+数字产业”模式，育才、乡土人才“传帮带”、产业、加强政治引领和政治吸纳，让人才在合适的岗位上充分发挥才能，

近年来，多角度宣传推介人才政策，在“育才”上持续用力。在“用才”上充分着力。合作、产学研合作等方面的成果，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、服务平台。开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，力争到“十四五”末，以企业需求为导向，强化典型宣传，文旅康养等六大产业链，发挥田间学校、组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，本土人才提技建“乡村人才超市”、用才、在基层一线建功立业。指导企事业单位自主招聘等多种途径，发挥价值，才尽其用。

人尽其才，交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。搭建人才交流、创新培训模式，完成党政人才优化提能、

优化环境，用事业、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，并且建立驻外招商引才“联络站”，汉阴县高度重视人才工作，围绕重点产业发展建“专家工作站”、