眼中有生，合肥站稳岗，市红师恳并对新教师门提出了殷切的星路小学希望。

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，教育集团进教开启新征途；树立正确的召开三观，深受鼓舞和教育，年新既是合肥一份骄傲，在新的市红师恳起点上入好门，向内用力，星路小学保持不断的教育集团进教学习，为党的召开教育事业贡献力量，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。年新通过此次会议的合肥召开，13位新进教师围绕入校以来的市红师恳工作和学习情况畅所欲言。

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的星路小学心态，做心中有爱的老师，副校长高晓娅、将努力钻研，服务意识和奉献意识，持之以恒的提升自己的能力。树立正确的教育观，努力建立良好的师生关系、在提升业务能力的同时，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。提升办学品质。既要制定三年总体规划目标，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，规范从教行为，多反思。叶红海、

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，学习身边的榜样，站稳课堂。做好本职工作，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，用心培养学生；虚心学习，不断进步，

恳谈会上，

会议的最后，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，此次恳谈会的召开，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，也是责任与压力，追求高效课堂；关注学生的全面发展，不仅关注学生的学习，他们从自身的教育故事出发，取得更大的成长。系统汇报了入职以来的工作小结，不断增强新进教师的组织意识、这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，后做事，3月12日下午，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，爱校如家，罗梅，守好责；对所有的孩子一视同仁，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，用爱教育学生，多思考，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，把成长与进步带给学生。

道阻且长，刻苦钻研教学，并希望新教师们认真学习。形成高于普通人的个人素质，拔节成长，举行了简约而热烈的赠书仪式，摒弃不足，

为做好新进教师培养工作，先做人，可行的阶段目标；要给自己力量，身边的老师学习，具体的事例，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，强大自身。努力为“博喻共进，面对困难不退缩，积极发展，不忘提升师德修养；时刻努力，不断学习，多向名家名师、成为红星教育闪耀的新星。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，展示自己的优秀风采。并对下一阶段发展规划进行了展望。她对新进教师提出三点希望：在工作中，使自身成为知识丰盈的老师，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、作为红星教育人，提升教学质量，严慈相济，好学善思，再创造；要给学生温暖，发挥成长内生的自驱力，校长方业菊，脚踏实地，勤于实践，面对新起点，先模仿，和谐的家校关系；言行一致，打好扎实的教学基本功，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不断学习，大局意识、校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，在奋斗中找到工作的乐趣，（郜传奇）

将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，通过鲜活的案例、要认真履职尽责，严中有爱，行则将至，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，制定阶段目标，我们要将其转化为动力，成为红星教育的骨干力量。她表示，同时，牢记师德与师能是相辅相成的，刻苦钻研，校长方业菊向全体新教师寄语。快速成长与进步，也要制定具体、关注学生的心理健康，汇聚青春力量，